富达国际：日本高工资增长率或在明年持续 有利于消费支出和经济表现

　　上证报中国证券网讯（记者 汪友若），富达国际日本投资主管鹿岛美由纪（Miyuki Kashima）发表最新点评认为，日本央行取消负利率政策的决定符合市场预期。在2024年春季劳资谈判中，大型企业完全或超额满足了工会的加薪要求。日本最大的工会组织日本工会联合会（RENGO）公布的第一轮谈判结果非常强劲，其成员工会的平均工资增幅为5.28%，中小型企业的平均工资增幅为4.42%。

　　她表示，得益于政府的政策，高工资增长率可能会在明年持续下去。2024财年日本税制改革法案包括了一系列促进工资增长的措施。例如，部分工资增长可以抵扣公司税，大公司的最高减税率提高到35%，中小型公司提高到45%。为加强对提高工资的激励，日本政府还将对大公司提出工资增长5%和7%的新要求，并增加五年结转扣除额以支持亏损的中小型公司提高工资。

　　鹿岛美由纪进一步分析认为，如果通胀率稳定在2%左右，而又能确保实际工资的增长，那么一直疲软的消费支出将获得增长势头。消费支出的恢复对日本经济和股票市场都是有利的。